A REA fiatal tehetségeket támogat
A fiatal munkatársak előléptetése nagyon fontos számunkra. Célunk, hogy képzett és mindenekelőtt gyakorlatias képzést nyújtsunk számukra.
Ennek érdekében gyakornokainkat a lehető legszorosabban bevonjuk a mindennapi munkájukba már a kezdetektől fogva, és olyan egyéni projekteket osztunk rájuk, amelyek elősegítik személyes erősségeiket.
Egy gyakornoki projekt sikeres megvalósításának egyik példája a patrongyártás automatizálása. Annak érdekében, hogy kielégítsük a HR területén a fogyóeszközök iránti nagy keresletet, a belső folyamatokat hatékonyabban kellett megszervezni. Egy mechatronikai gyakornok a képzési felügyelőjével együtt vállalta a projektet. Szervezési készségekkel, mechanikai érzékenységgel és tapasztalt támogatással az oldalán a kezdő mechatronikai technikus sikeresen teljesítette a projektet: az optimalizálás egy teljesen saját fejlesztésű rendszer létrehozásával valósult meg, amely jelentősen javította mind a kazetta programozását, mind a chipek összeszerelésének kezelését egy kézi munkaállomáson. A megnövelt automatizáltsági szint hatékonyabb folyamatot tesz lehetővé, minimalizálja a lehetséges hibaforrásokat és időt takarít meg.
A REA jelenleg 18 tanoncot képez műszaki-mérnöki és kereskedelmi szakmákban.
